Junior Consultant

Wij geloven in leren door te doen en geven je dan ook snel veel verantwoordelijkheid. Als Junior Consultant krijg je een groot aantal (externe) vaardigheidstrainingen, onder andere op het gebied van acquisitie, presenteren en onderhandelen. Uiteraard word je begeleid door een persoonlijke coach. Samen stellen jullie jouw persoonlijke ontwikkelplan op, dat door het jaar heen op verschillende momenten wordt getoetst.
Het werk is afwisselend, er zijn volop mogelijkheden voor ontwikkeling en je werkt samen met een groep leuke en ambitieuze collega’s
De eerste 12-18 maanden werk je aan een breed scala aan projecten en word je intensief begeleid op het ontwikkelen van hard en soft skills. Als Junior Consultant ben je betrokken bij ieder facet van het overnameproces.
Stel je voor: de klant voelde zo'n goede connectie met jou tijdens het prospectgesprek, dat je direct een uitnodiging op LinkedIn ontvangt. Wat doe je?
Wat fijn dat je direct zo'n goede connectie had! Voor de vertrouwelijkheid is het belangrijk dat je tijdens het proces geen zichtbare connectie vormt met toekomstige (ver)kopers. Bel dus even met de klant, om persoonlijk toe te lichten waarom het nu nog niet kan, maar je graag na het traject via LinkedIn in contact blijft.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar nieuwe collega's die een universitaire master hebben afgerond in Finance, Economie & Recht of Bedrijfskunde met maximaal twee jaar relevante werkervaring.
Bij Rembrandt M&A leiden we je op om binnen 6-8 jaar een volledig zelfstandige projectmanager te worden. Je bent dan eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke advisering, maar weet ook een onderhandelingsproces in goede banen te leiden. Je coacht je projectmedewerkers en leert hen weer het vak naast dat je commercieel ook je eigen targets haalt. Rembrandt groeit en jij groeit mee.
Jouw professionele, sociale en ondernemende collega’s zijn gewend om continu op zoek te gaan naar vernieuwing in de manier waarop we intern werken en onze diensten aanbieden. We leren van elkaar en investeren ook in elkaars ontwikkeling.
Bij Rembrandt werken we met een hecht team samen en vinden we het belangrijk dat jij tijdens de sollicitatieprocedure al zoveel mogelijk mensen ontmoet. Zo krijg je meteen een goede indruk van onze cultuur en werkwijze. Het derde en vierde deel van onze selectieprocedure kan op één dag gepland worden. De totale procedure duurt gewoonlijk ongeveer 4 weken.
Solliciteer op deze functieWil je meer weten over werken bij Rembrandt M&A of over deze functie? Onze collega’s staan je graag te woord over jouw specifieke vragen of neem eens vrijblijvend contact op met onze HR-manager Pauline Terlouw.
Als Junior Consultant kan je op verschillende momenten instromen, we komen graag het hele jaar door met talenten in contact.
Bij Rembrandt F&O doen we de dingen graag een beetje anders. Wij zijn een vooraanstaand M&A kantoor, waar je vanaf het begin de kans krijgt om jezelf on-the-job te ontwikkelen. Bij de klant aan tafel. Samen met het dealteam begeleid je de klant bij het gehele proces, van waardebepaling tot de onderhandelingen en alles daartussen. Wij zijn onderdeel van Rabobank Groep, maar opereren volledig zelfstandig. Daarnaast zijn we aangesloten bij een mooi internationaal M&A netwerk: Advior International. En we binden ons graag aan jong talent!