Wij geloven in leren door te doen en geven je dan ook snel veel verantwoordelijkheid. Je collega’s bestaan uit circa 35 hoogopgeleide en veeleisende eindgebruikers. Je komt in een team met 2 andere developers en een IT-manager en zal veel afstemmen met de andere collega’s. Als Junior C# .Net developer krijg je veel mogelijkheden om trainingen te volgen. Daarnaast is er een externe senior developer die je op technisch vlak zal coachen.
Als developer bij Rembrandt M&A krijg ik veel ruimte om mijn IT-skills in te zetten binnen zakelijke dienstverlening.
Rembrandt Fusies & Overnames is een dynamisch, vooruitstrevend en ondernemend bedrijf. Als junior C# .Net developer help je mee in het verder ontwikkelen van de vele intern ontwikkelde applicaties. Via Azure DevOps worden changes geëvalueerd en met verschillende pipelines gedeployed. Daarnaast ontwikkel je integraties met Azure Cloud AD, Rest Api connecties naar onder andere Dynamics CRM, SharePoint Online, Exact en Company.Info. De applicaties variëren van WPF-applicaties tot Office add-ins.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar nieuwe collega's die een HBO of WO opleiding hebben afgerond in Informatica, Software development, Business IT & Management, met maximaal drie jaar relevante werkervaring.
Stel je voor: Je hebt code geschreven voor een applicatie, maar twijfelt of het goed bruikbaar is?
Je kan meteen schakelen met een van de consultants die de applicatie moeten gaan gebruiken en samen finetunen. Sommige consultants hebben affiniteit met IT en schakelen makkelijk met jou als developer. Na publicatie van je applicatie zie je meteen het effect op hun werk.
Jouw professionele, sociale en ondernemende collega’s zijn gewend om continu op zoek te gaan naar vernieuwing in de manier waarop we intern werken en onze diensten aanbieden. We leren van elkaar en investeren ook in elkaars ontwikkeling.
Als Junior C# .Net developer kan je op verschillende momenten instromen, we komen graag het hele jaar door met talenten in contact. Wil je meer weten over werken bij Rembrandt M&A of over deze functie? Onze collega’s staan je graag te woord over jouw specifieke vragen of neem eens vrijblijvend contact op met onze HR-manager Pauline Terlouw.
Bij Rembrandt werken we met een hecht team samen en vinden we het belangrijk dat jij tijdens de sollicitatieprocedure al zoveel mogelijk mensen ontmoet. Zo krijg je meteen een goede indruk van onze cultuur en werkwijze. Het derde en vierde deel van onze selectieprocedure kan op één dag gepland worden. De totale procedure duurt gewoonlijk ongeveer 4 weken.
Solliciteer!
Rembrandt Fusies en Overnames is een van de grootste organisaties in Nederland voor advies en begeleiding bij de koop en verkoop van ondernemingen. Vanuit onze vestigingen in Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam helpen wij eigenaren van grote, middelgrote en kleinere familiebedrijven die een oplossing zoeken voor hun opvolging bij het realiseren van een geslaagde transactie.
Wij zijn een vooraanstaand M&A kantoor, waar je vanaf het begin de kans krijgt om jezelf on-the-job te ontwikkelen. En we binden ons graag aan jong talent!